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一、项目主管3人,岗位职责: 1、**物业服务中心全体员工完成公司下达的经 ...

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发表于 2021-6-15 22:07:23 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自吉林

招聘职位:保安/保洁  招聘人数:10人

工资待遇:2-3000元/月

性别要求:男女不限

学历要求:不限

联系人:(王女士)

联系电话: 6936252

① 预付定金均存在欺骗行为!
② 价格低廉、在更多信息里填写电话的要谨慎!
③ 若遇上疑似或确定为欺诈交易、网络诈骗等信息,请向本网站举报!

详细介绍
一、项目主管3人,岗位职责:
1、**物业服务中心全体员工完成公司下达的经营、管理及安全责任目标;
2、对物业服务中心的整体服务质量、安全生产负责;
3、执行公司的各项规章制度,负责物业服务中心工作计划制定并上报公司核准。按照物业管理委托合同的要求开展工作;
4、以身作则,关心员工,奖罚分明,提高自身素质和修养,使物业服务具有凝聚力,最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感;
5、通过专业的物业服务,达到业主的满意度98%以上,物业费收缴率98%以上。
二、前台文员3人,岗位职责:
1、负责接待业主访问、咨询等工作;
2、负责接受业主报修、投诉,跟进客户报修投诉处理的执行结果,并做好回访记录工作;
3、负责业主特约服务的受理,及时安排相关人员提供服务,并跟踪服务结果;
4、负责业主回访工作,对客户的投诉及时跟进,直到客户满意;
5、加强与业主的沟通,主动收集业主的潜在需求和其他情况,将有价值的资料及时反馈给上级**;
6、负责受理入伙及装修登记手续的办理;
7、负责前台收款相关工作;
8、负责社区活动文案的起草,**、警示标语、**内容的起草;
9、负责客户资料、工程图纸、维修档案的建档和管理工作;
10、负责物业费电话催缴工作。
三、品质经理/专员2人,岗位职责:
1、负责建立组织的品质体系,编制品质手册,品质运行程序;
2、做好品质文件控制、记录和制定品质检查计划,按计划执行品质改善**检查,对品质绩效评估;
3、对品质标准化执行进行整体**管控,有效管理达到客户满意度提升;
4、**安排的其他工作。
四、仓库管理员1人,岗位职责:
1、隶属于项目经理**下,负责仓库管理工作;
2、严格执行公司企业管理标准体系文件关于《仓库管理程序》相关规定对仓库进行管理,勤奋敬业,不断提高业务水平;
3、负责对经过检验合格的物资按指定位置入库,核实后登记入账;
4、物资的出库必须凭物业服务中心主任或者项目经理的签发《物资领(借)用单》发放,项目应清楚,否则应拒绝发放物资;
5、对于日常借出的工具、器具,入库时应认真验证,确认无损后方可入库。项目应清楚,否则应拒绝发放物资;
6、负责库房所有物资的月度、季度、年度盘点工作,核对出库、入库,按照公司要求按时上传库房报表,物资与公司财务及采购账目一致;
7、公司针对岗位性的安排的其他工作。
五、区域管家4人,岗位职责:
1、负责小区客户满意度调查,上门拜访及物业费催缴工作;
2、负责辖区内的客户投诉处理,跟进及回访工作;
3、负责小区内业主**更新上报,整合业主的合理化意见和建议,及时上报上级**;
4、负责公司企业文化的宣传和推广工作,发现有损公司形象行为,及时处理上报,**公司的良好品牌;
5、负责接待业主的访问、咨询工作;
6、协调各部门为业主提供贴心的便民服务;
7、按照公司的管理模式,有效的进行客户的正面交流,搭建健康的沟通桥梁;
8、协助前台进行社区活动的策划、筹备相关工作,通过 客户的拜访沟通,提升客户满意度,达到客户满意率95%以上,物业费收缴率95%以上。联系电话:0438-6936252<br>
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