扶余市做好干部培训“加减乘除”法
总书记在第五批全国干部学习培训教材《序言》中，深刻阐述了学习的重大意义。干部教育培训工作中，扶余市坚持以《序言》精神为指导，紧盯能力素质提升这一关键，积极顺应新时代新形势新要求，不断创新方式，强化措施，提升领导干部教育培训工作水平。 勤于做“加法”，注重强化党性修养。从年初培训计划到乡科级干部自学资料编撰再到领导干部自学计划安排，都把习近平总书记关于干部教育培训的重要指示精神作为首要任务和中心内容，把旗帜鲜明讲政治作为干部教育培训的根本要求，将十九大精神、习近平总书记系列讲话精神、宗旨意识教育等内容贯穿到学习培训中。确保学习效果逐级积累，引导广大党员干部提高理论素养、增强党性修养。截至目前，共举办党务骨干培训班、科级干部集中轮训班等主体班次4期，培训640余人次。 勇于做“减法”，注重优化培训方式。按照“按需培训、精准施教、示范带动”的原则，减少集中教育培训中理论教学课时。通过实地调研发放调查问卷的形式对全市干部进行需求调查，经回收整理450份调查问卷并结合我市实际，在培训中科学设置党的建设、东北振兴、三大攻坚战提升等专题培训班次。通过打造乡村振兴现场教学点，组建“流动党校”，采用教学点现场观摩、典型经验介绍、党校教师现场讲解“三位一体”教学方式，提高了学习培训效果。 善于做“乘法”，注重提高综合素质。围绕“学有所有、学有所得、学有所获”的目标，注重在教学载体改革上发力，在培训内容创新中拓展，在课程设置上下功夫，着力打造切实有效、生动活泼的教学品牌。打破传统授课模式，着重增加学员互动环节，除开设专题课外，增加“田间大讲堂”“送教下乡”“领导干部上讲台”“书记讲给书记听”等特色培训载体，力求培训效果再上新台阶。不断提高学员参与的积极性，增强学员之间相互沟通交流，搭建良好的互动平台。截至目前，共开展活动53余次，培训党员领导干部650余人次。 敢于做“除法”，注重加强学风建设。严格执行学员教育培训管理制度，坚持从严治训、从严治教、从严治学，党员教育培训实行半封闭式教学，并建立查岗通报制度。同时，为进一步加强和改进干部教育培训管理工作，实现干部教育工作科学化、精细化管理，结合我市干部教育培训实际，在全市开展建立领导干部学习培训档案工作。通过建立培训档案，一方面对全市领导干部培训情况进行统计，避免出现重复培训和多年不训的现象;另一方面如实记载领导干部参加教育培训情况和考核结果，为领导干部年度考核、任用考察等提供参考。来源： 松原日报
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