扶余市科学技术局实施“科技创新人才提升行动”
为全面落实市委十三届二次会议和《政府工作报告》中确定的各项工作部署，深入实施人才强市和科教兴市战略，充分发挥人才第一资源、科技第一生产力对经济社会发展的核心支撑作用，扶余市科学技术局根据《中共扶余市委、扶余市人民政府关于下达2018年全市重点工作任务分解的通知》及《扶余市2018年重点工作任务“比学赶超”分解表》，结合我市实际，组织实施“科技创新人才提升行动”。 实施“科技创新人才提升行动”有三个方面的重大意义： 一是贯彻十九大精神的具体举措。党的十九大，对科技创新作出了全面系统的论述，对建设创新型国家和世界科技强国作出了顶层设计，强调把创新作为建设现代化经济体系的战略支撑，从更加突出基础研究、战略支撑、科技力量、企业主体和成果转化、创新环境建设和人才队伍建设等六个方面明确了科技创新的主要任务，指明了加快实施创新驱动发展战略的“路线图”。我市在2018年重点工作中将人才工作列为党的建设重要工程，实施“科技创新人才提升行动”，是贯彻落实十九大科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的具体举措，此《实施方案》，紧密结合我市科技人才队伍建设实际，从指导思想、工作目标、培育和引进对象、培训内容及方式、方法步骤、保障措施等六个方面制定了人才提升行动的工作流程，可操作性强，便于落地做实。 二是补齐我市科技人才短板的客观要求。近两年，我市在人才队伍建设工作上取得了一系列成绩，培育和选拔了一大批乡土人才和科技创新型人才，为市域经济发展提供了有效的科技支撑。但我们也应该清醒的认识到，与先进地区相比，我市科技人才总量不足，科技人才分布不合理，科技创新的引领作用发挥得还不够明显。面对新一轮科技革命的机遇和挑战，市委、市政府审时度势，将抢抓科技创新制高点作为历史担当，确立人才发展新布局，构筑人才政策新优势，丰富人才工作新载体，打造人才发展新平台，在2018年全市重点工作中，将人才培养作为一项重大工程来部署，由市人才工作领导小组办公室统筹推进。随着“科技创新人才提升行动”等项目的深入推进，我市各方面人才尤其是科技人才队伍建设必将实现从短板到长板的转变。 三是积极响应群众呼声的迫切需求。近年来，随着科学技术的普及及科技创新领域的重大进展，社会公众对科技创新领域日益关注。科技已经走入寻常百姓家，人民群众的生产生活须臾离不开科技的支撑，人们对科技知识的渴求越来越强烈。国家要强，人民生活要好，必须要有强大的科技。作为政府科技主管部门，要主动回应人民日益增长的美好生活需要，紧紧依靠科技创新力量解决发展不平衡不充分问题。我们要落实“以人民为中心”的发展理念，加大科技创新人才培养力度，为全市人民提供全方位的科学技术服务，引领农民科学种田，促进企业新旧动能转换，紧紧依靠科技创新力量解决发展不平衡不充分问题，让人民群众在创业创新实践中实现对美好生活的追求和向往。 扶余市科学技术局按照“认真落实各项人才政策，继续推进人才兴市工程”工作任务和目标要求，已经形成《扶余市“科技创新人才提升行动”实施方案》，该方案围绕加快全市经济发展的实际需要，计划3年内，在扶余市工业、农业、医疗卫生、高新技术和重点学科等领域，培养和造就富有创新能力且具有一定专业知识的青年科技创新人才100名，依托省、市、县区重大科研项目、重大工程项目、重大产业攻关项目等，引进10名科技领军人才。来源/扶余政府网
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