扶余：开展“一二三”活动加强干部自身建设
扶余市委组织部聚集主责主业，强化责任担当，着力加强组工干部自身能力素质建设，力争将组织部门建设成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。 结合主责主业，布好“讲坛一盘棋”，提升组工干部业务水平。开办“部长讲坛”。由常委组织部长亲自选题、自备教案、精心备课、认真授课32节，传授组织工作方向、思路、重点、方法。丰富“研讨讲坛”。采取全员上台汇报、上台总结、上台点评。2017年以来，共参与研讨300余人次，形成各类文章1000余篇。创新“网络讲坛”。以组工干部微信群为讲坛平台，发送做人做事、弘德明业等方面有高度、有深度的文章，作为讲论内容。截至目前，共发送各类链接2万余个，发送个人点评文章3500余篇。 结合岗位练兵，开展“两个活动月”丰富组工干部思想内涵。开展“书香沁组工，文化提素质”组工干部读书月。目前，部机关党总支共组织24次集中学习，6次交流研讨，听取心得汇报40人次，营造了全员读书的浓厚氛围。开展“调研进基层，实践转作风”组工干部调研月。部内大兴研讨之风，把“干实事”与“冷思考”结合起来，走出机关，对准组织工作的关键点、上级决策的关注点和基层实践的症结点进行研究探讨。部机关走进基层进行研究探讨21次，写出有分量的调研文章4篇。 结合躬身践行，培养“三种好气质”树立组工干部良好形象。抓实“党建扶贫”，培养组工干部为民担当。常委部长每周深入贫困村开展帮扶活动，与贫困户结成对子，带动组工干部深入包保的长春岭镇开展结对帮扶活动，以党建扶贫做引领，申请项目建设，今年又协调申请建设资金34.5万元。坚持严守纪律，培养组工干部过硬作风。通过学习习近平总书记关于严明党的纪律和规矩的重要论述等，观看《打铁还需自身硬》，集中反思讨论，正确对待权力、名利，培养组工干部忠诚干净。学做先锋模范，培养组工干部敬业奉献。通过带领全员学习“时代楷模”黄大年同志的先进事迹，激励组工干部以榜样为标杆，锤炼广大组工干部奉献精神。
页:
[1]