扶余组织实施大小老板培育和引进项目培养经管人才振兴扶余经济

无忧的小猴纸

        为促进经济快速发展，推进“人才带经济，经济促发展”理念的深入，扶余市组织实施“大小老板培育和引进项目”，改造提升商贸产业，壮大实体经济。

        在培育引进上下功夫。凭借专业化的师资队伍提供全方位的培训课程。全市范围内培育自主创业的大小老板200余名，成功创业率达到50%以上，稳定经营一年以上企业比率达到90%以上。通过招商引资和返乡创业两大模块来增加本市对域外人才的吸引力，目前引进域外企业大小老板、企业家人才32人，成功创办规模以上企业3户。

       在辐射带动上求突破。通过广播电视、报刊、互联网络等多种方式，大力宣传市委、市政府鼓励大小老板创业和带动就业的政策措施，宣传成功创业的大小老板、企业家典型事迹，实现1人创业平均带动5人就业的倍增效应。

        在服务管理上出实招。部门之间密切配合，与企业界和中小企业服务机构紧密沟通，共同搭建面向创业者和大小老板提供服务的公共平台。

来源：扶余市委组织部