又到6月大学毕业季,今年的工作好找吗?薪水如何?哪些专业吃香?……相信这些都是在校大学生和即将走进高考考场的学子们较为关注的话题。 昨日,记者从智联招聘长春分公司了解到,该公司近日发布的《2014年高校10大专业就业“钱”景报告》数据显示,财务会计专业就业对口率最高。 1.财会专业 现状:就业对口率最高 数据显示,财务会计专业的毕业生从事的前5大岗位是财务/审计/税务、销售业务、行政/后勤/文秘、金融/证券/期货/投资、客户服务/售前/售后/技术支持。其中,6成财务会计专业的职场人士选择了与专业对口的工作,就业对口率在所有专业中最高。 专家解读: 专业性强 招聘人群较为固定 智联招聘人力资源专家杨援认为,这一现象与财务/审计/税务工作要求较高的专业性,因此大多招聘具有相关专业背景的求职者密切相关。同时,财务/审计/税务工作总体薪酬情况和工作强度良好,也吸引了相关专业的求职者选择就业。 此外,从财务/审计/税务岗位的平均月薪来看,随着工作年限不断增长,财务/审计/税务岗位的月薪也会不断增长。当工作年限积累至8年后,平均月薪会有较大幅度提升。 2.计算机专业 现状:从事销售业务比例最高 数据显示,计算机专业职场人士从事的前5大岗位是销售业务、行政/后勤/文秘、计算机软件/系统集成、互联网/电子商务/网游、客户服务/售前/售后。其中,与计算机专业对口的岗位是计算机软件/系统集成和互联网/电子商务/网游,从事这两大岗位的计算机专业用户比例分别为6.92%、6.64%;从事销售业务的比例最高,达到31.12%,其次是行政/后勤/文秘,这两大岗位与计算机专业背景关系较小,用户占比过半。 专家解读: 一般人才过剩 高质量人才少 智联招聘人力资源专家杨援介绍,经历IT/互联网行业多年的蓬勃发展后,高校的计算机专业也顺应形势为社会培养了大量人才。但不同学校培养出来的计算机专业人才在质量上存在较大差异,高质量人才少,一般人才过剩,真正能够满足市场需求的高质量计算机专业人才有限。 虽然各行各业对计算机专业人才需求量较大,但其中很多职位属于低端职位,工作强度大而薪酬有限,并不能有效地吸引计算机专业毕业生。由此造成计算机专业毕业生中有半数选择了从事销售业务和行政/后勤/文秘这类薪酬吸引力高或工作强度较低的岗位。 此外,从计算机软件/系统集成岗位的平均月薪来看,随着工作年限不断增长,计算机软件/系统集成岗位的月薪也在不断增长。 3.金融专业 现状:财务、金融、保险相对“对口” 记者了解到,金融专业职场人士从事的前5大岗位是销售业务、财务/审计/税务、行政/后勤/文秘、金融/证券/期货/投资、保险。其中,财务/审计/税务、金融/证券/期货/投资、保险这三个岗位与金融专业相对比较对口,从事这三个岗位的金融专业职场人士的比例分别为25.30%、25.30%、4.82%,而从事销售业务的比例最高,达到27.30%。 专家解读: 工作经验和能力“门槛”高 智联招聘人力资源专家杨援认为,金融专业背景的职场人士择业倾向相对分散,财务、金融、保险相关岗位都适合金融专业背景的求职者进行选择,但由于金融/证券/期货/投资类岗位相对较少,且对从事者工作经验和工作能力要求较高,因此从事这一岗位的金融专业毕业生并不多。 此外,从金融/证券/期货/投资岗位的平均月薪来看,随着工作年限不断增长,金融/证券/期货/投资岗位的月薪也在不断增长。工作年限每增加2年,平均月薪都会有较大幅度的提升。 4.生物工程专业 现状:就业对口率仅为8.9% 从公布的数据可以看到,生物工程专业职场人士从事的前5大岗位是销售业务、行政/后勤/文秘、生物/制药/医疗器械、质量管理/安全防护、教育/培训。其中,生物/制药/医疗器械岗位最对口,从事生物/制药/医疗器械工作的生物工程专业职场人士的比例为8.90%,而从事销售业务的比例最高,达到39.86%。 专家解读: 岗位需求高 一般求职者无法满足 智联招聘人力资源专家杨援认为,生物工程专业背景的职场人士的就业选择相对分散,绝大多数选择了非专业对口的工作。生物工程对口的工作比较有限,大多数生物工程专业相关工作岗位对求职者的专业能力要求较高,一般本科及以下学历求职者无法满足岗位需求。由此造成大多数生物工程专业毕业生选择在生物/制药/医疗器械岗位以外寻找工作机会的现象。 此外,从生物/制药/医疗器械岗位的平均月薪来看,随着工作年限不断增长,生物/制药/医疗器械岗位的月薪也在不断增长。当工作年限积累至8年后,平均月薪会有较大幅度的提升。 5.市场营销专业 现状:五成以上从事销售业务 数据显示,市场营销专业职场人士从事的前5大岗位是销售业务、行政/后勤/文秘、市场/营销、零售/百货/连锁/超市、客户服务/售前/售后/技术支持。其中,市场/营销岗位最对口,从事市场/营销工作的市场营销专业职场人士的比例为5.92%,而从事销售业务的比例最高,达到55.15%。 专家解读: 销售岗门槛低、短期回报高 智联招聘智联招聘人力资源专家杨援称,市场营销专业背景的职场人士过半数选择从事销售业务,选择从事专业对口岗位的比例较低。市场营销工作本身对工作经验和能力的要求较高,求职者投入时间和精力得到相应回报的周期较长,因此选择从事市场营销工作的市场营销专业毕业生并不多。而销售业务岗位的短期回报较高,门槛低,市场营销专业本身也会涉及到销售相关知识,因此大量市场营销专业的职场人士选择从事销售业务。 此外,从市场/营销岗位的平均月薪来看,随着工作年限不断增长,市场/营销岗位的月薪也在不断增长。当工作年限积累至5年后,平均月薪会有较大幅度的提升。 给即将步入大学的高三学子提个醒(转长春晚报) |
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