扶余市连续八年荣获全省农村劳动力转移就业先进县

日前，吉林省人力资源和社会保障厅印发《关于表彰2014年度全省农村劳动力转移就业先进县的决定》，文件决定授予15个县(市、区)“全省农村劳动力转移就业先进县”称号，扶余市榜上有名。这是扶余市自2007年以来，连续八年获此殊荣。

多年来，扶余市委、市政府高度重视农村劳动力转移就业工作，把发展劳务经济作为农民增收致富的新增长点。在各级党委、政府和相关部门的共同努力下，全市农村劳动力转移就业规模逐年增加，到2014年底，全市农村劳动力转移就业人数超过25万人，劳务经济收入达到28亿元。

多年来，扶余市委、市政府始终把农村劳动力转移就业工作纳入政府目标管理，纳入《全市经济社会“十二五”发展纲要》，同时专门制定了《扶余市农村劳动力转移就业“十二五”发展规划》。主管部门每个年度制订具体工作计划，纳入年度乡镇政府目标管理责任制之中，每年年初，扶余市政府同乡镇政府签订责任状，下达具体任务，这就为大力开展农村劳动力转移就业提供了组织保证。

多年来，为大力加强对转移就业工作的管理和指导，积极发挥基层平台作用。在搞好市级公共就业服务机构建设的同时，进一步加强了乡镇、村基层社会保障平台建设。18个乡镇(场)社会保障平台100%达到“六到位”的标准，383个行政村全部设置了社会保障服务站，兼职工作人员配备率100%。确保了农村劳动力转移就业工作服务管理网络覆盖全市城乡。

多年来，为了给广大农村劳动力转移就业提供全方位服务，人社就业部门积极组织开展各项活动。“春风行动”为农民工提供贴心服务;信息发布，及时为广大农民工提供真实可信的劳务信息、转移就业岗位;招聘洽谈活动，为用工企业同农民工面对面的洽谈交流招聘提供了方便快捷的服务;技能培训，使一些农民工具有一技之长，增加了经济收入，并且使他们从体能型劳动力转变为技能型人才;能人带动，使劳务经纪人最大限度的发挥作用;维权服务，及时帮农民工解决遇到的问题和困难，让农民工留得住、干得好，农民工维权得到充分保障。